Zorgpersoneelstekort in Leiderdorp blijft nijpend

Zorginstellingen in Leiderdorp kampen met tekort aan personeel

Een alarmerend tekort aan zorgpersoneel blijft een prangend probleem in Leiderdorp, zo blijkt uit recente analyses. De afgelopen twaalf maanden lieten de vacatures in de zorgsector een zorgwekkende stijging zien, met 300 vacatures die de gemeente teisterden, wat neerkomt op één op de acht vacatures in dit gebied.

Krapte in de zorgsector in Zuid-Holland

De situatie in Leiderdorp weerspiegelt de bredere Zuid-Hollandse context, waar één op de dertien vacatures een zorggerelateerde betrekking betreft. Landelijk gezien scoren zowel Leiderdorp als Nederland gemiddeld met één op de acht vacatures in de zorgsector.

Oorzaak van het nijpende zorgpersoneelstekort

Het tekort aan zorgpersoneel is grotendeels te wijten aan de 'dubbele vergrijzing' die de sector treft. Met het pensioen van veel ervaren medewerkers en een toenemend aantal ouderen dat zorg behoeft, groeit de druk op de zorginstellingen in Leiderdorp en daarbuiten.

Toenemende vraag naar zorgprofessionals

De krapte in de zorgsector wordt verder gevoed door stijgende vraag naar diverse zorgberoepen. Sectoren zoals tandheelkunde, thuiszorg, verpleging en farmacie zien een aanzienlijke toename in het aantal vacatures, wat aantoont hoe acuut de behoefte aan gekwalificeerd personeel is.